El entorno actual nos ha evidenciado que el cambio llega rápido y sin aviso, que es más bien parte del día a día y propio de un entorno VUCA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo).
Dado esto, las organizaciones hoy deben tener lo que en thechangelab llamamos el Gen del Cambio, que se expresa en la capacidad organizacional para rápidamente impulsar y/o adaptarse al cambio.
Nuestra forma de trabajo integra principios del método científico, aplicaciones de modelos de resolución creativa de problemas, gestión del cambio y diseño ágil de soluciones.
Nos definimos como LAB porque creemos en el valor de la experimentación y del aprendizaje como aspectos claves para cumplir nuestro propósito.
The Change Lab School
¡Es posible lograr que la Gestión del Cambio se vuelva algo clave y medible!
Para esto, hay que diseñar la estrategia y el plan de gestión de cambio entendiendo factores claves de tu proyecto y de tu organización.
Sólo de esta manera podrás avanzar con claridad y posicionar el valor de la GdC.